南廈是副省級城市，乾部實行中央和所在省雙重管理，分為中管乾部、雙重管理乾部、省管乾部和市管乾部四類。
市委書記、市人大常委會主任、市長和市政協主席四個職務都是副省級，屬於中管乾部，乾部管理權限在中央，其職務任免由省委報中央審批。
市紀委書記、市委組織部長、市公安局局長、市中級人民法院院長、市人民檢察院檢察長等職務屬於雙重管理乾部，按程序由省委負責考察推薦，並報中組部及上級對應部門備案，市委組織部長還必須征得中組部同意。
其他市四家班子成員、市直部門和城區四家班子正職，屬於省管乾部，按程序都由省委負責任免，市委協助考察推薦。
市直部門的副職、城區四家班子副職等乾部，以及副局級以下的處級乾部，由市本級管理。
南廈市這次的人事調整，包含省管乾部和市管乾部兩部分。
其中，省管乾部的推薦名單先後由五人小組會議、市委常委會審議通過，上報省委審批。
而市管乾部考察名單在會議審議通過後，由市委組織部按照規定進行考察。
有了之前的事情，市委組織部部長吳東學聰明了。
他在市委常委會審議通過《全市人事調整工作方案》的當天下午，主動來到了林毅的辦公室。
“林書記，組織部準備按照市委常委會會議精神，和全市人事調整工作方案部署，擬定副處級（含）以上乾部考察人名單，和副廳級（含）以上省管乾部推薦名單。”
吳東坐在林毅的對麵，主動向林毅進行了彙報，等待林毅的指示。
如果把人事調整比作一鍋燉肉的話，市委書記和市長吃肉，市委副書記喝肉湯，市委組織部長啃骨頭，然後各自根據需要給下麵人分一些。
這鍋肉的具體分配比例，會受到市委書記強勢程度的影響，但大的分配原則是這樣的。
所以，吳東向林毅彙報後等待林毅指示，實際上是在等林毅給他名單。
而正常來說，這項工作由林毅牽頭負責，最後的名單要彙總到林毅手中。
這一次，因為陳雲帆的強勢插手乾預，搞了一個全市人事調整工作領導小組，讓吳東越俎代庖了。
“吳部長，市紀委和市政法係統相關崗位的考察名單，以紀委和各單位的推薦意見為主。如果各單位的意見和陳書記、喬市長有分歧，必須確保各單位推薦的人進入五人小組會議的候選名單。”林毅沒有直接給吳東名單，而是提出了一項要求。
“好的，林書記。”
吳東連忙點頭，但心中卻有些疑惑。
雖然他知道，市紀委的名單肯定以林毅的意見為主，但他對林毅插手公檢法相關單位的用人，是有疑惑的。
林毅是為了培養自己人？還是為了幫助沈峰爭取？或者是單純的報複陳雲帆？
沒有答案。
但他知道，市委副書記除了在自己分管工作的領域，正常情況下是不會去爭其他領域關鍵崗位名額的，隻會要一些雞肋部門和單位的名額——有級彆沒實權那種崗位，否則容易得罪市委書記和市長！
帶著疑惑，吳東離開林毅的辦公室，然後又去了市政府辦公樓，向市長喬輝煌進行了彙報。
“吳部長，我這裡有一份名單，彙總了市政府黨組相關同誌的意見，是經過綜合考慮、謹慎推薦的，請組織部按照市委常委會會議精神和人事調整工作方案的部署，結合推薦乾部自身的情況，酌情考慮。”
喬輝煌和林毅不同，直接拿出一份名單，嘴上說著冠冕堂皇的話，但實際上心照不宣。
吳東點頭，接過喬輝煌給的名單說道：“好的，喬市長，組織部門會認真考慮您和市政府的意見！”