【我害怕呼吸
深怕會掉入思念的黑洞裡
想爬也爬不出來
我不想回到
那一段時空裡——林憶蓮】
林筱帆看了一下時間是北京時間周三晚上八點多，還不算太晚，趕緊抓緊時間給鄒薈打去了電話。
“鄒總你好！你現在方便嗎？我想和你彙報一下工作。”
林筱帆一手拿著電話，一手打開了電腦裡的文件夾。
“筱帆你好，方便，你說。”
鄒薈非常乾脆利落。
“我對我部門的工作負有領導責任，休假期間工作準備不足。”
林筱帆扛下了所有責任。
“筱帆，我如果是個沒有管理思維的領導，我會很願意聽到你這些話。”
“隻要我再想一想，我就絕對不會允許你擔這個責任，因為我對你也負有領導責任。”
鄒薈心平氣和地說完後，略微停頓了一下。
“謝謝鄒總的理解和信任。”
林筱帆馬上接住了鄒薈的話。
她已經從浦應辛那裡習得了，一起承壓時，應該對夥伴多說謝謝，少說對不起。
如果不停道歉，除了傳遞負麵情緒給對方，並不能解決問題。
而相互說謝謝，那就是給彼此打雞血，任何一個人都有成就感和助人情節，當他聽到你的感謝時，他會願意付出更多。
“筱帆，這件事我之所以直接處理，沒有事先通知你，我相信你能理解。”
“我是寒風，你是暖陽。”
鄒薈表明了自己的用意。
“鄒總，我的想法與你不謀而合，王瑋和陳昱都得暫時繼續留用。”
林筱帆對鄒薈的意圖，心領神會。
王瑋和陳昱雖然一個因為辦公室戀情影響了工作，另一個因為大嘴巴惹事生非，但是短期內都不得不繼續留用。
因為他們倆都與永佳和關照有關聯，牽一發而動全身。
王瑋是從君科出來的，一旦逼急了大嘴巴亂說話，被關照那邊利用，又要節外生枝。
陳昱與關照、孫清彥有“互毆糾紛”，少不了要他到場作證，一旦他離開大甌，就會成為一個新的變量。
現在浦應辛和鄒薈都已經出擊了，他們不能讓事情再節外生枝，首先得穩住。
所以鄒薈第一時間以中國區負責人的身份，嚴厲斥責他們倆。
再由林筱帆出麵為他們倆求情，一個紅臉一個白臉，達到約束和穩定他們的效果。
“你打算怎麼留用？”
鄒薈反問道。
“王瑋和陳昱不能再合作，王瑋手上的項目交接給新員工後，我建議把她暫時調到孫清彥那裡去。”
“陳昱繼續負責原先的項目，這幾天我會儘快物色到實驗動物方麵的專家來加入。”
林筱帆有條不紊地說出了自己的計劃。
“可以，你發封郵件通知他們，抄送給我。不需要發給人事部。”
鄒薈非常果斷。
“謝謝鄒總，我馬上處理。再見！”
林筱帆立刻掛斷了電話。
她知道時間緊迫，她發這封郵件前，還需要和王瑋、陳昱分彆進行電話溝通。
林筱帆先是給王瑋打了電話，對她進行了一番規勸和敲打之後，告訴了她處理結果。
“筱帆，你彆告訴孫總這件事，好嗎？”