與此同時，前麵的駕駛艙裡，關曉凡真跟王曉東聊著天，期間她不解的問道
“東哥，老大不是說在前麵那個便利店停車嗎，你怎麼直接開過去了？”
王曉東看了關曉凡一眼，知道這是一塊璞玉，很多經驗都需要學習，所以笑著回應
“沒看剛剛顧小姐與姚女士一見如故嘛，二人跟韓老大又聊的那麼投緣，咱們做下屬的要學會換位思考，讓他們多聊一會吧！”
“可是現在時間也不早了，韓老大不是還要送顧小姐………”
“小凡，你知道我們的職責是什麼嗎？”
王曉東打斷了她的話，並且提出了一個問題，不過也不等關曉凡回答，就繼續說道“韓老大也是人，氣氛到了跟朋友一起喝一點酒放鬆一下，人之常情。
我之所以升起隔板，就是給她們留下說話的空間，畢竟顧小姐她們的聊天內容已經涉及自身隱私，咱們不適合聽。
當然了，按理說，剛剛的那些也不應該聽，所以咱們這種貼身陪伴的人，一定要管住嘴和眼睛，還有耳朵，更要知道自己的職責。
做到領導的要求就是我們的要求，領導的脾氣就是我們的福氣，領導的鼓勵就是我們的動力，領導的想法就是我們的做法，領導的酒量就是我們的膽量。
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領導的表情就是我們的心情，領導的嗜好就是我們的愛好，領導的意向就是我們的方向，領導的私密就是我們的秘密，領導的情人就是我們親人。”
聽到王曉東的俏皮話，關曉凡都快憋不住笑了，這不妥妥的狗腿子嘛，而且這應該是秘書的基本素養才對，跟他們這貼身保鏢與司機有什麼關係？
看到她的眼神，王曉東搖了搖頭，繼續說道“你也彆這麼看著我，咱們這種身份，有時候比韓老大秘書還要重要，記住司機和保鏢比秘書還要貼心才行，因為咱們是他最身邊的人，需要的就是嘴嚴、機靈、會處事、懂分寸不張揚。
所以你要想成為韓老大的自己人，就要比她的秘書還努力，做到老大沒來你先來，看看誰做主席台，老大沒講你先講，拍拍話筒響不響，老大說話先鼓掌，帶動下麵一片響，老大吃到咱先嘗，看看飯菜涼不涼，老大有事往前擋，出了事情咱擔當，老大睡覺咱站崗，跟誰睡覺我不講。”
聽完這些話，關曉凡徹底忍不住笑出聲來，
不過也對王曉東這幫人有了新的認識，先不說這話是不是太狗腿，就說這段話的中心思想還是很有水平的，如果真做到了這些，絕對是老大最信任的人。
其實這些話她之前也聽說過一些，領導身邊除了親友之外，最親近的人第一是秘書，第二是司機，尤其是在體製內，秘書被稱為二號首長，那麼三號首長就非司機莫屬了。
由於當領導或者老板的通常不親自開車，他們的方向就不得不交給司機了，所以在生理距離上，司機往往比秘書更貼近。
領導有時興之所至突然改變行程，秘書未必知道領導的拐向，但司機知道，因為車是另一秘密空間，領導常常要在車裡談事打電話，司機就成為秘密的知情者。
所以陳喜娃他們認可不當分公司領導，也願意給韓濤當司機，就是因為能被選擇的都是心腹。
畢竟一些體製內領導，在變換工作崗位時，為防止被安插臥底，秘書可能因為種一些原因不方便，而是放下去曆練，但是司機都要帶上。
而那些有求於領導的人，很多都是先求司機，以便從司機那裡知道領導的行程，了解領導的習性，進而製定接近和討好領導的策略措施。
至於她自己的身份，就更加特殊了，可以說算是最親近、最信賴的人，畢竟貼身保鏢是可以擋子彈，托付身家性命的人。
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