“興哥，你倒是還挺輕鬆，我感覺自己已經有點喘不氣了。”
第二次來主管單位的宋宇鋒瞧見俞興臉上的笑容，忍不住出聲。
“嗯，沒事，大不了我帶你一起轉戰四樓，那邊的事情要開工了。”俞興心裡想著微信的事，對於這次與上麵的交流不說不重視，但也不覺得會到要死要活的地步。
“哎，興哥，我們還要上市呢。”宋宇鋒生怕老板心裡真這麼想，因為確實注意到興哥近期的精力有很大一部分都分到了樓下。
“百曉生的運營沒什麼問題，這次出現在企鵝的輿情裡也沒什麼問題，我們本身的商業層麵都很正常，百曉生招聘還有自己的獨立站，國內短期時間裡也不可能出現我們的競站，所以，有什麼好怕的？”俞興頗為冷靜的說道，“不要覺得自己穿上鞋就顧忌這顧忌那，你就還當咱們是光腳的。”
宋宇鋒聽著這一通簡要的分析，稍微緩了緩情緒，但還是苦笑道：“興哥，客觀情況在這裡，公司在這裡，員工在這裡，這就沒法當是光腳的啊……”
“也有道理。”俞興這時候倒是不強，如此說了句後又笑道，“不管啥情況，我又問心無愧，遇見事處理事唄。”
宋宇鋒隻能豎起拇指，最後提醒道：“興哥，彆當麵吵起來啊……”
俞興搖頭，問心無愧是個人心態，處理事是個人手段，不管後者能處理成什麼樣，前者都是一層底色。
關於這種時候與有關部門的交流……
無非也是壓力傳導的一種。
平心而論，企鵝這種操作顯得急躁又稚嫩，也或許是經曆過這麼一遭，它後來的公關動作就進化很多了，知道用戲謔來消解嚴肅。
比如，企鵝自嘲傻白甜，那就成功轉移了它輕易凍結“老乾媽”資產的嚴肅。
當然，可能也和不同時期的網絡風氣有關。
俞興轉悠著這樣的念頭，見到了申城兩個聯合交流的有關部門的領導。
剛一見麵，還沒寒暄，他就開口喊冤。
“領導，我們冤枉啊，不是我們網站對企鵝進行的報道啊！”
年輕的領導皺眉道：“沒說你們報道。”
俞興又叫屈道：“我們也沒畫企鵝惡劣的插圖，沒去傷害它的用戶啊！！”
這是企鵝在聲明裡的詞。
年輕的領導皺眉道：“沒說你們傷害。”
俞興一愣，茫然道：“啊？那喊我們來乾什麼啊？”
兩位申城本地的領導聽到這樣的話不禁對視，話在這裡堵著呢。
不過，除了他們兩位，會議室裡還有一位連長相都很官方的領導，他反而笑了：“俞總，今天不是和你聊企鵝的事，你不要緊張，我們今天是想聊百曉生在網絡文化建設層麵的工作。”
之前出聲的年輕領導這時候介紹道：“俞總，這是x新辦九局的陶致遠處長。”
俞興聽到這樣的介紹，有些出乎意料，居然還有從京城來的，而且挺對口，九局就是負責網絡文化建設和管理的指導、協調和督促等工作。
他沒指望憑自己兩句話就堵住彆人，這種事隨便什麼由頭都行，但確實沒想到不光是本地部門出麵。
俞興心裡變得更謹慎了一些。
作為一家已經擁有超過300萬用戶的網站，百曉生是具備影響力的，也同樣存在這方麵的風險，而算是前車之鑒的就是王興創辦的“飯否”。
彼時參與交流的就有麵前這位所在的單位。
“陶處長好。”俞興麵上尋常的打了招呼，困惑的問道，“我確實不清楚這一趟過來是因為什麼。”
陶致遠輕飄飄的說道：“是嗎？百曉生這個網站已經做到一點問題都沒有了？”
俞興飛快的轉著念頭，同意道：“確實，百曉生成立還不到兩年，不夠完美，我創業經驗也不豐富，我們是需要領導們的關愛和指點的，網站一路走來碰見不少問題，有的已經改正，有的勉強符合要求……”
他對上陶致遠似笑非笑的眼神，繼續說道：“投資我們的IDG、今日資本那幾個機構就時常讓網站有則改之，無則加勉，不過，百曉生今年就打算啟動上市計劃，也想讓市場給我們進行更多商業的反饋，然後才好進行問題的修複和調整。”
陶致遠略微驚訝。
相較於京城來的，申城本地的兩位聽到這裡多少還有點“關愛”之情，乾脆直接問道：“百曉生創立不到兩年就想上市了？”
“是啊，我也覺得現在比較早。”俞興躊躇道，“但是投資人們都勸我，認為百曉生切入招聘市場的時機很好，利用了金融危機後的恐慌與複蘇，未來有希望成為行業前三，而上市融到的錢有利於這種競爭，我經驗不多，可是，他們都很有經驗，我左想右想就覺得可以試試。”
陶致遠注意到申城本地的同僚有意無意的看了自己一眼。
他不覺得百曉生有什麼了不起，所謂上市之說也未必是真，隻是，這趟過來還是需要考慮同僚情緒的。
陶致遠稍微考慮兩秒鐘，其實有一堆話可以說出來，但還是改口道：“俞總，你們有這個目標是好的，但是據我所知，如今互聯網虛假招聘信息的問題是比較嚴重的，百曉生如果要真正的做大做強就必須重視文化建設，不然等你們做大了，各種問題再暴露出來，那時候再想改就難上加難了。”
“而且，百曉生還比較特殊，不僅是做互聯網招聘，還鏈接著一大群職場群體，這就更加要注重互聯網文化建設，不然，不僅自身發展受影響，還會給整個行業的文化生態帶來負麵影響，這是我們大家都不願意看到的。”
申城本地的兩位領導都沒吭聲，話題偏了，但又偏的很符合這位的身份。
俞興誠懇點頭，順著這樣的話表示了對互聯網文化建設的重視。
陶致遠又聊了幾句，看了看本地同僚，客氣的說道：“俞總的認知是存在的，這樣吧，先讓百曉生自查自糾，咱們一周之後再聊聊。”
俞興微不可查的皺眉，還要查還要糾。
陶誌遠對同僚說完之後又對俞興說道：“俞總，你們的招聘業務是從百曉生剝離出來做了新網站的，兩個網站都要多花心思在內容審核與規範運營上，將誠信、公正、透明的文化理念融入到每一個招聘環節，這既是對求職者負責，也是對百曉生未來的長遠發展負責，可彆敷衍了事。”
俞興認真點頭，握手結束。
等到離開這邊的辦公室，他還在若有所思的琢磨問題。
宋宇鋒開車返程，開了半路還是不見老板出聲，不得不詢問道：“興哥，你在想什麼？咱們這自查自糾要怎麼查啊？也沒給個標準，就那麼模糊的來了句。”
“就是不能給標準。”俞興笑了一聲，搖頭道，“我在想，就那麼點招，還全用在我們小網站上麵了，也沒見微博怎麼地啊。”
百曉生的討論很熱烈，微博不僅不遜色，還更樂見其成。