埃尼奧的父親此時還沒有意識到嚴重性，他甚至覺得這是人事主管在和自己開玩笑。
在他對聯邦人的認知中，聯邦人都是很幽默的，特彆是中產階級，他們會開一些無傷大雅的玩笑，來獲得情緒上的升華！
在他的想象中，他的老工作會被解除，但同時又會獲得一份新工作。
他看過的那些書中，不都是這麼介紹的嗎？
先給人一些驚嚇，然後再給人一個巨大的驚喜，這樣才能夠讓驚喜帶來更強烈的情緒刺激！
所以此時的他並沒有露出沮喪或者其他什麼負麵的情緒，他微笑著看著人事主管，“然後呢？”
他已經做好了迎接自己新生活的準備了！
但人事主管隻是像是在看傻子那樣看著他，“什麼然後呢？”
“然後你應該去收拾好你的東西，在十點鐘之前離開公司，我們隻能給你半個小時處理好這些。”
“超過半個小時後你還沒有帶走的東西，就屬於公司所有！”
埃尼奧的父親此時才反應過來，這他媽不是他看過的“聯邦職場書籍”，他難以置信的看著人事主管，“為什麼，為什麼要開除我？”
“我們之前不是談過嗎？”
“如果我這個季度達到了一千塊的銷售額，就會給我一個業務經理的位置？！”
人事主管搖了搖頭，“這和我沒關係，誰和你承諾的，你去找誰！”
他看了一眼手表，“順便說一句，你沒有太多時間。”
埃尼奧的父親臉上都是焦急和不安，他快速的離開了人事主管的房間，去了經理的辦公室。
不顧秘書的阻攔，他直接推門而入。
經理正在打電話，他看到了埃尼奧的父親推門進來，先是皺了皺眉。
房間裡的氣氛一下子就變得有些壓抑起來，本來想要大聲質問經理為什麼不履行諾言不說，還要開除自己的埃尼奧的父親，也下意識的閉上了嘴。
“好，好……我這邊還有點事，稍後我再給你電話。”，他掛了電話，看了一眼一臉無辜的秘書，秘書鬆了一口氣的關上了房門離開了。
經理隻有三十歲，比埃尼奧的父親小了十幾歲。
他穿著得體的高檔正裝，坐在有冷氣的房間裡，他示意埃尼奧的父親坐下，“怎麼了？”
這句話讓埃尼奧的父親一下子火氣又升起來了，他沒有坐下，直接大聲問道，“剛才人事那邊說我被開除了，為什麼要開除我？”
“不是說好到了一千銷售額，就讓我做業務經理嗎？”
經理沒有否認，他翹著腿，身體向後靠在椅背上，手中玩著一支鉛筆，“是這樣，我之前承諾過你。”
“但是有人說你自己買下了那些商品，你違反了公司的規定。”
“公司的規定？”，埃尼奧的父親嗓門又大了一些，“什麼時候有這個規定了？”
其實這家公司絕大多數業務員，都在自己購買產品。
他們推銷的產品在市場上……其實並沒有什麼很強的競爭力，而且價格也不太便宜。
如果不經常自己購買推銷不掉的保底商品的話，他們的基礎工資都領不到，而且有可能會失去這份工作。
埃尼奧的父親找過很多工作，也換過很多工作，聯邦人對沒有什麼技術特長的移民一點也不歡迎，甚至是他想要去工廠都去不了！
招工辦公室的人一看到他的移民證就告訴他人已經招滿了，哪怕前一刻他們還在談待遇問題。
加上他看了很多關於追尋夢想，實現夢想的書籍，他堅定的認為，他能在這一行裡找到方向。
本來方向已經找到了，但莫名其妙的，又被掐滅了，他想知道為什麼。
經理隨手拿出了一份合同，遞了過去，“你翻到第三頁第四十七行，告訴我你看到了什麼。”
埃尼奧的父親按照他說的那麼做了，然後看到了一行文字——
“業務員不得通過私下自己購買的方式，來獲取欺詐性的銷售業績。”
“一旦被發現，公司有權利無條件的解除雇傭關係……”
他簽合同的時候，根本沒有注意到這些，他隻是大概的看了看，此時他的臉色有些發白，還在辯解道，“但是很多人都在自己買下那些推銷不掉的商品，我不是第一個，也不是最後一個！”
經理還是那副慢條斯理的模樣，“是的，我們都知道，偶爾你買一件，兩件，我們無所謂，可以放過你。”
“但是你瞧瞧，你一下子買了好幾百塊錢的東西！”
“你這已經是在欺騙公司了，為了成為業務經理，欺詐公司！”
經理把手中的鉛筆丟到桌麵上，“讓你推銷商品的目的，除了銷售商品本身之外，也是在宣傳公司和品牌，所以我們才會製定行業裡較高的提成。”
“但是你在欺詐了公司的基礎上，還影響了我們對外的宣傳！”
“老實說，沒有起訴你已經是公司對你最大的憐憫和仁慈了，所以你現在不應該來找我，而是收拾好東西體麵的離開！”
埃尼奧的父親氣勢一下子就弱了下去，他嘴唇抖了抖，“我們說好的……”
經理看著這個比他大了十幾歲的人沒有絲毫的同情，“但你違規了。”
他頓了頓，“你可以離開了，不然我就要叫保安了。”
埃尼奧的父親一臉的失望和難過，他想說點什麼再嘗試一下，但看到經理不帶絲毫憐憫的眼神，最終放棄了。
他想到了那些產品的銷售問題，“那我的提成……”
百分之十五的銷售提成，也是一筆不小的數字，接近一百塊了。
經理臉上帶著嘲弄的笑容，“你違反了公司的規則，你被解雇了，我已經說了，不起訴你是公司最大的仁慈。”
“如果你還想要鬨事的話，要麼打官司讓我們敗訴，我把錢給你。”
“要麼我們起訴你，讓你明白這些違約條款不隻是擺設，你自己想清楚！”
這套組合拳打過很多人，戰無不勝。
其實這一套都是經過千錘百煉的，誰都知道，幾乎所有的銷售員都在自己購買一些推銷不掉的產品，但為什麼他們不說？
因為這就是公司賺錢的方式——業務員包銷模式！
很多人可能都不會往這方麵想，但是資本主義社會下的資本家們早就把這些玩的精熟！
那些超級財團都不敢簽訂報銷協議，但是對於這些推銷公司來說，他們卻能做到，因為業務員在為他們兜底。
每個業務員都會有基本業務，他們能夠完成這些基本業務，那麼他們就能夠拿到保底工資。
這些保底工資實際上是從他們銷售的利潤中產生的，他們等於是自己給自己發工資的同時，還在給公司賺錢。
如果他們銷售不掉這些東西，沒關係，他們拿不到基礎工資，這樣就等於他們在為公司免費工作！
所以想要拿到基礎工資就等於是包銷，如果不能包銷就免費為公司工作，這套模式非常的流行！
再弄幾個所謂的明星業務員，總是不斷的創造神話，來鞭策激勵那些想要放棄的人。
加上整體行業也在出書鼓勵人們追尋夢想，這就是一個巨大的資本陷阱。
把所有看不清本質的人騙進來，然後狠狠的殺！
很多人到了最後都不會發現，他們工作了幾年十幾年甚至是幾十年，卻依舊一無所有，一貧如洗。
因為公司每個月分配給他們的任務，都是經過模型計算的，公司怎麼可能會讓他們占到公司的便宜？
同時每隔一段時間，公司就要清理掉一批老人，因為這些遲遲無法實現聯邦夢的老人，會打擊一些新人的積極性。
那麼如何清理掉他們？
每個公司都有每個公司他們不同的做法，在埃尼奧父親的這個公司，他們使用的就是合同陷阱的方法。
狠狠的殺上一次，榨乾淨最後的殘餘價值，然後解雇。
如果埃尼奧的父親不自己買下這些商品？
那麼他這輩子都沒有任何機會晉升到業務經理，他隻要願意進步，他就一定會想辦法把這部分空缺填上。
隻要他真的是自己買下來的，那麼他就中招了。