“這次會議主要有兩個議題。”
秦川拿出第一張紙，放到了桌子中間。
“第1個議題就有有關咱們高新區分局一些人事任免的意見。大家都看一看有沒有什麼不同意見，如果有的話請發表。”
轟！
秦川這一句話就好像在一個平靜的湖裡投入了一個巨石塊一樣，炸的所有人不知所措。
人事任免？
秦川召開臨時會議，竟然是要討論高新區分局的一些人事任免。
這特麼……
這特麼不是扯淡呢嘛？
以往高新區分局的人事任免一般都在開完年終工作會，之後也就是在過完年的3月份才會進行。
當然如果年終的時候更換了局長的話，那新局長在來了一段時間之後，也有可能進行一些人事任免，但是不管是什麼情況下進行人事任免，之前班子成員之間應該都會相互溝通一下。
而且就算全部全部人員都溝通的話，那就調整人員所在領域的分管領導也應該知道，另外就是張峰。這邊肯定要事先了解情況。
可現在，張峰對這件事一無所知。
秦川顯然也沒有跟其他任何分管領導進行溝通，臨時召開黨委會議，竟然就要對人事進行任免。
另外對方剛剛說的什麼，他拿了一份人事任免的意見，大家看看有沒有不同意見。
有的話請發表！
這啥意思？
這特麼是征求意見的態度嗎？
這當然不是征求意見的態度，而且從嚴格意義上來講，這也並不是人事任免的嚴格流程和程序。
但是秦川依然這麼做了，而他之所以這麼做的原因就是為了樹立他在高新區分局領導班子裡麵的絕對權威。
接下來這一段時間內，他要把所有的精力都投入在有關風帆集團的調查上。
在這一段時間內，整個高新區分局領導層麵上，它允許的隻能出現一個聲音，而這個聲音就是秦川。
今天上午他去肇東來辦公室，之所以提了有關人事方麵的事情，就是為了讓趙東來給他站台。
他要明確的向張峰等人傳遞出一個信號，不管你們以前怎麼樣或者是以後怎麼樣，但是在我秦川工作在高新區分局這段時間，你們都要悄悄。
指鹿為馬，說的就是這個意思。
秦川環視周圍，他就想看看，對這個議題誰同意誰反對。