去聚龍獵頭交了定金之後，僅僅兩天江子林就將十三份mcn公司的人才資料放到了蘇揚麵前。
&ncn公司從業經驗。
經過層層篩選，蘇揚找到了公司總經理的人選。
俞思影，三十五歲，已經成家，育有一兒一女。
&nnc公司管理運營能力，精通級帶貨主播培養能力。
她給蘇揚的第一印象就是氣質高雅，穿著時尚。
她曾經在逗音平台擔任運營，對逗音的推薦算法非常熟悉。
俞思影被畢業後，就應聘成為榕城本地白陽工作室的負責人。
花了三年時間，她將白陽工作室發展成了榕城前十的白陽傳媒。
不過她不滿意現在的年薪待遇，還跟白陽傳媒的老板發生了激烈矛盾，就有了跳槽意願。
隻要能力足夠，蘇揚就不會對員工吝嗇。
所以俞思影的跳槽理由，在他看來不算什麼。
打工人嘛！
不是為了錢，還能為什麼？
難道要講奉獻嗎……
主要俞思影的綜合能力也是最強之一。
其培養帶貨主播的能力，還有行業人脈關係，也是蘇揚最看重的。
除此以外，她還承諾，隻要蘇揚的資金足夠。
她就可以借助人脈關係幫公司挖來幾位已經培養好的優秀帶貨主播，以及潛力不錯的網紅，還可以找到較為穩定的供貨商、廣告商。
她想要的年薪也很有“誠意”，要七十萬年薪，還要5%的分紅。
蘇揚稍微對俞思影用了一下商業推演技能。
隻能說，這女人手腕很強。
就算不用他出手，俞思影也可以把公司做起來。
她的承諾也都不是在吹牛，她是真能挖人，對前東家特彆狠！
碰到這個女人，他也算是撿漏了！
其餘兩人分彆叫程晉華和葉宏維。
程晉華擅長內容製造和網紅培養孵化，他現在處於失業狀態。
葉宏維比較擅長運營推廣，在傳媒公司過得不如意。
這三位都是擁有一兩個精通級彆技能的人才，配合在一起工作也會非常順利。
至少在蘇揚的商業推演技能中，他們算是配合默契的。
蘇揚稍微展示了一下自己的財力，並且表示資金充裕，會投入不小於兩千萬的資金。
再加上承諾過的高薪，俞思影、程晉華、葉宏維自然沒有拒絕的理由。
主要是他們三人能選擇的也不多。
&ncn公司競爭慘烈，適合他們的高薪崗位更是少得可憐。
除非他們願意自己創業當老板！
接下來的時間裡，處於失業狀態的程晉華被蘇揚拉去為公司選址，並幫著注冊星火傳媒。
公司辦公場地租賃非常順利。
像國內很多大城市一樣，榕城對ｍｃｎ機構是有明確政策扶持的。
榕城首個聚合MCN機構、自媒體人集中辦公、創作、產業化運營的全新互聯網產業園區就在孔明區。
如果ｍｃｎ公司發展好了，就能獲得租房補貼、裝修補貼，還有各種激勵獎金。
成功注冊了星火傳媒之後，蘇揚先與程晉華簽訂合同，然後就聽到了熟悉的係統提示音：
&ncn公司，你已擁有了第一位員工，獲得成就獎勵：親和天賦，1魅力點；你名下的mcn可獲得永久ｂｕｆｆ。】
【1.粉絲吸引力提升，2.內容質量提升，3.傳播效果提升，4.推廣效果提升，5.達人吸引力提升……請選擇！】
【提示：你已經解鎖特殊魅力屬性欄。】
魅力？
蘇揚倒是沒想到還能解鎖這種新屬性。