畢竟薑雨貞這位秘書，應該是現階段是最接近蘇揚的人了。
當初蘇揚挑選薑雨貞做秘書。
也是因為她背景單純，經驗不足。
這類職場小白都比較容易提升忠誠度，心眼也不會太多！
而且忠誠度達到90點的獎勵還是40萬現金。
蘇揚感覺自己的付出還是值得的。
不過蘇揚是一個有始有終的男人，做戲就要做全套。
他還是好好在醫院裡陪著薑雨貞待了一上午，陪著她吃了一頓午飯。
然後到了下午，醫生就說她可以出院了。
蘇揚就帶著薑雨貞出院，順便還給她放了一天的假，讓馮樺送她回去好好休息。
躺在出租房裡，薑雨貞回憶起剛才在醫院裡，老板陪伴她的場景。
她還是有些暈暈乎乎的。
她腦海裡有無數幻想，可都覺得有些不切實際！
她本身就不是那種愛做夢的女人。
可她又有些忍不住！
第二天，薑雨貞來到九香餐飲，就像沒事人一樣。
看著她那身修身小西服，梳理得相當整齊的頭發，還有那漂亮精致的五官，略微公式化的表情。
蘇揚又看了一眼她的忠誠度，竟然又稍微上漲了一些！
不過蘇揚也沒有太在意，忠誠度上漲肯定是好事。
哪怕漲得有些莫名其妙。
薑雨貞簡單說了一下今天的行程：
“老板，今天上午十點開始麵試味美佳的總經理人選，你當時說你要親自擔任麵試官！”
“好的，我知道了！”
蘇揚現在的行程倒不是很密集，他是在有意放權。
許多事情他一般了解一個大概，然後主抓自己最擅長的！
麵試高管，恰好就是蘇揚最擅長的。
味美佳總經理的職位，蘇揚開出了五十萬的年薪。
在榕城，這也算是相當不錯的薪水了。
尤其是現在這個餐飲人日子不太好過的時期。
哪怕蘇揚的要求比較苛刻，但有資格報名的還是超過了三十人！
因為麵試者過多，梅靜姍又篩選掉了一大半人，留下了十五人進入麵試環節。
到了九點五十，蘇揚準時來到會議室。
除了他以外，梅靜姍等人也已經到齊了！
麵試主要由梅靜姍負責，蘇揚更多在旁聽，順便使用一下商業推演，對這群高管應聘者進行自己的考核。
到了下午麵試結束時，蘇揚心中大概也有了決定。
麵試過後的第二天，蘇揚就將決定告訴了梅靜姍，讓她負責通知。
味美佳總經理由安宇坤擔任，副總分彆是戴大年和詹欲曉。
這三位也能拿到味美佳的乾股分紅，分彆是5%，3%和3%。
就跟九香餐飲的紀國熊、梅靜姍等人一樣！
不過味美佳是九香餐飲的子公司。
明顯紀國熊、梅靜姍的地位、待遇更高，分紅也更多。
安宇坤、戴大年、詹欲曉這三人都在中式快餐連鎖公司工作過，都有比較豐富的從業經驗，本身能力又相當不錯，將味美佳交給他們，蘇揚也比較放心！
畢竟蘇揚對味美佳也是寄予厚望的。
味美佳利潤不如火鍋店，但它同樣可以容納大量普通員工。
隻要中央廚房建好，複製起來也比較容易！
等安宇坤、戴大年、詹欲曉三人一到位，紀國熊那邊工作壓力就減輕下來。
沒多久，他就交給蘇揚一份前往山城開拓市場的人員名單。
這是九香餐飲向外拓展的第一步，蘇揚和紀國熊非常重視。
將第一個目標放到山城，自然也是有原因的！
山城跟榕城一樣，都是新一線城市，幾十年前本來就是一家。
大家擁有相似的飲食文化，還都喜歡吃火鍋，消費力也很強。
而且距離榕城也比較近，不管遇到什麼突發情況都比較好照應。
這張名單上的員工，都是紀國熊認為能力突出，適合前往山城發展的。
蘇揚注意到了郭放的名字也赫然在列，就排在第一位！
“郭放也要去嗎？”
“嗯！”紀國熊笑著點點頭，“我跟他談過了，他願意過去幫公司開拓市場，我的意見是讓他擔任山城那邊市場開拓的負責人！”
“可以！”蘇揚點點頭，“就他吧！”
郭放可以說是九香餐飲的元老級人物，忠誠度早就超過了90。
紀國熊對他的安排，蘇揚也心知肚明。
隻要郭放在山城站穩腳跟，以後如果九香餐飲發展得好。
區域經理的位置應該就是郭放的！
另外，除了郭放以外，名單中也有九香餐飲總公司十多位比較可靠員工，包括蘇揚比較熟悉的周子川，以及四位市場拓展部的真正精英！
這些四位市場拓展部的員工，都是幫公司確定過至少兩家火鍋店位置的精英，能力經受過蘇揚極為嚴苛的考驗。“不過郭放原來的店長位置由誰接任？”
蘇揚突然想起這個問題。