最通俗的一個例子就是做乾部，往上爬，有了政治地位後，就能夠帶來源源不斷的經濟收益。
放在其它方麵也是一樣的道理。
隨著社會的開放，人口的流動性增大，到紅旗生產隊來參觀的人會越來越多，完全可以將紅旗生產隊發展為一個旅遊景點。
陳浩對這些都有計劃。
一步步的來，將紅旗生產隊發展為自己的基地，不單單是農業基地，還得是其它方麵的！
第一個搞分田到戶，不僅僅是讓紅旗生產隊的村民吃飽肚子，還能為紅旗生產隊帶來豐厚的後續經濟收益！
紅旗生產隊村民的都得感謝他。
“你要是對做飯方麵感興趣，想要到城裡去待著，看看城裡的景象，我也可以安排，華山飯店和興盛酒樓都還可以安人進去。”陳浩又道。
“當然，去飯館不一定是要做飯，包括管理，也同樣也需要人，到縣裡的飯館去工作，一個月的工資比生產隊的招待所這邊要高些，能有三四十塊錢。”
“另外，逢年過節也會發些福利，有油，有米，有肉，有時候也會發紅包。”
聽到陳浩的描述，陳傳福已經驚呆了。
他知道陳浩這幾年日子好過了不少，在長豐縣那邊負責2家飯館的生意，，可再具體一些的內容，就不太清楚了。
可沒想到陳浩本事這麼強，隨便就能夠安排他到長豐縣的飯館工作，一個月的工資還不低，能有三四十塊錢，逢年過節的還會發福利。
福利還這麼豐厚！
“不是說壯勞力得要留在生產隊，不能去城裡嗎？安排我去城裡工作，會不會讓浩哥你難做？”陳傳福問道。
他生怕給陳浩添麻煩。
“規定是死的，人是活的。”陳浩道。
他朝外頭瞧了一眼，自家的雞鴨在屋前尋覓著吃食，沒有人過來，聲音放低了些，“規矩是給老實人定的，聰明人都遵守潛規則。”
“知道啥是潛規則嗎？就是不被法律認可，不被傳統的道德所認可，但卻在行業，在社會中普遍存在的一種現象。”
“陳東升和陳偉既然能去縣裡，你自然也能去。”
記工分，搞集體製，其實也束縛了勞動力，分田到戶後，效率提升了，勞動力也得到了解放。
實際的情況也的確如此。
分田到戶後，加上經濟的改善，城裡迎來了用工潮，很多農村的富裕勞動力都往城裡跑。
過幾年後，也就是1984年，為了應對到城裡找工作的農民，出台了暫住證政策。
“浩哥，你本事真大。”陳傳福感歎道。
陳浩比他也沒大多少，可本事讓他仰望。
“我這本事算啥？”陳浩搖搖頭，“隻不過是在時代的縫隙中尋找機會罷了。”