這就跟西遊記裡，孫悟空被菩提老祖敲了3下腦袋一樣。
寧金生肚子裡彎彎繞繞太多，等幾天再談，就是給紅旗生產隊這邊時間，讓去找更厲害的人。
能找到就給麵子，批發商品。
找不到就徹底翻臉。
“他還有這個意思？這彎彎腸子太多了些吧。”陳洪興道。
他真一點沒看出來，聽陳浩的分析，寧金生這人腦子裡陰暗的東西太多了，太陰險了。
這不是壞種嗎？
旁邊的喬新華靜靜地聽著。
他在供銷社工作的時間也不算短，跟寧金生認識的時間長，打交道的地方多，對寧金生的為人處事方麵，比旁人更了解。
陳浩的分析有道理。
“能當上小領導的，都不簡單，尤其是沒什麼背景的情況下，能在幾十好人中，被提拔為領導，更不簡單。”陳浩道，“寧金生是副主任，還管著很重要的批發和收購業務，沒點能耐肯定是不行的。”
有背景的，靠著背景就提拔了上去。
沒背景，能力和人情世故方麵，至少要占一個，甚至兩個都可能占。
隻不過寧金生這次的伎倆算錯了。
“那我們要不要找公社的領導，讓公社跟供銷社談？”陳洪興問道。
對小賣部的事，他很上心，想要促成這件事儘快落實下來，作為小賣部的經營房屋，已經在修建了，人也選好了，就差商品。
“供銷社是條條管理，公社的供銷社受縣供銷社管理，公社的領導乾部隻是協助，再說，這點小事就去找公社領導，顯得我們無能，能自己解決的事情，就自己解決，公社領導很忙，哪有時間一直放在這些事情方麵？”陳浩擺手。
“真去找公社領導協調，成了，顯得我們小題大做，不成，反倒讓領導跟著丟人，畢竟不是直管，看寧金生這態度，不一定就給公社領導麵子，真要找公社領導說和，多半會給領導遞個軟釘子。”
喬新華打量著陳浩。
他知道陳浩名頭，花山公社，但凡有點領導職務的，對紅旗生產隊，對陳浩，哪怕沒見過，卻也聽過。
先前隻認為陳浩大膽，年輕人，不管不顧，可這會兒聽陳浩跟陳洪興的分析，對陳浩的認知又多了。
這人是真有本事的。
至少這些分析，他不少地方看不出來，陳浩卻能分析的頭頭是道，還都非常有道理。
紅旗生產隊的成功，絕非偶然！
“供銷社和公社，的確互相不統屬，小賣部的經營方式，也跟供銷社慣常的經營方式不一樣，寧主任如果堅持，公社那邊的領導多半也沒辦法，就是公社裡其他的領導，也不好強求他。”喬新華說道。
說這個話，其實是在跟陳浩示好。
站隊不需要那麼明顯，附和一句，就能表明自己的態度。
“那怎麼辦，這下得罪了寧金生，生產隊不少生產資料還需要通過供銷社獲取，會不會惹麻煩？”陳洪興道。