可以想象，董事局最高層如果決定真給這個唐言股份，絕對不會很少。
太少的話還不如不給。
現在給股份是為了留住人。
如果被彆人挖走，那將是潛龍最大的損失。
年輕又有實力，最近還可以獲得集團一定量的股份，可以說未來不可限量。
哪一天成為總裁或許都不是不可能的事。
自己或許也應該傾斜一些了。
提早跟著步伐！
從龍之功，就是要在人家還沒成真龍之時就提前投效。
等人家成就真身，你的投靠還有絲毫的意義嗎？
伴隨著《黃飛鴻之壯誌淩雲》的第二日票房大反轉。
這個喜訊很快就傳遍了整個電影部。
電影部員工個個興高采烈，有點奔走相告的味道。
當然。
不是說員工對集團對公司的歸屬感有多強。
之所以高興，次要原因算是為了公司榮譽。
而主要原因是因為潛龍集團一開始就有製度。
當該部門出現了爆款作品後，會根據具體業績對全體員工按照職級進行獎金發放。
這可是一筆不小的數字。
對於生活在國際大都市，每月高昂房租和日常開銷的白領們來說，從天而降的業績獎金，怎麼能不高興呢？
能在潛龍這種大集團工作，工資水平都不算低，可架不住是天海市啊。
出去吃碗麵條點個外賣都比其他城市貴很多的地方。
有了額外的獎金，緩解生活壓力，誰能不高興？
隨後，以電影部為擴散點，信息化時代，很快這個喜訊就傳遍了整個集團總部。
從上到下無一例外。
當然，彆的部門得到消息就不是那麼高興了。
為啥嘞。
因為除了電影部，其他部門是沒有獎金的。
看著電影部全員興奮拿不菲的獎金，其他部門那叫一個羨慕嫉妒恨啊，
所以這樣反而更加激勵員工。
重金。
永遠是尋找勇士的最佳方法。
這一點作為國內大集團的潛龍，是深諳其道。
電影部會議室這邊。
數據分析組根據昨天各項數據走勢分析這後麵的票房走勢。
在場所有人都有些期待。
第三日票房能達到多少。
破億應該是手拿把掐了。
但是破億以後能達到多少，就是未知數了。
........................
........................
與此同時。
天恒集團電影事業部這邊卻是一個個都愣住了。
啥情況？？？
我們第二日票房怎麼成了6321萬。
首日還有1.06億呢啊？
結果按正常走勢第二天應該持續上漲才對。
現在不但沒有上漲，反而大幅度下跌。
票房下跌整整4279萬。
下跌占比達到了駭人的40.36%！
太誇張了！
會議室內所有人。
從天恒娛樂電影部部長到下麵各地業務組的主管，再到電影出品人導演等主創人員。
隻感覺像是有一盆冰水從頭潑到尾。
心涼，身涼。