張斌聞言後忍不住皺起眉頭：“他們會信麼？”
“為什麼不信呢？”
蔣政嘉聞言漏出笑容：“現在吳勇是有問題的，他的話在執法部門來言隻是辯解，沒有人會相信他，而我們一口咬定所謂的管理模式都是他自己搞出來的，公司並不知情就可以解決這個問題。”
現在他都成了罪犯了，多安個罪名也不重要。
管理模式也又不是犯罪，不會對刑期有什麼影響，該判多久還是要判多久。
這就像是總公司放權給下麵的分店一樣…
沒有問題的時候，大家都是好兄弟，真出了事，那就是店長的問題，很好推責…
張斌聞言點了點頭：“行，那就在按照你說的做好了。”
“我們現在要做的：
第一，先去找那些騎手，說明問題，讓騎手不要再有反水的想法，口供也不能在統一，讓他們按照事實自己去推，因為原告找的人不同，他的說辭也不可能是相同的。”
“這個我現在就能安排。”
張斌聞言點了點頭，蔣政嘉聞言繼續開口道：“第二點，改變當前的工作模式，不能在統一管理了。
因為咱們和騎手是合作關係，那他們的地位就應該和站長是相等的，而站長隻需要負責平常的訂單管理就行了。”
“這樣不好吧。”
張斌聞言再次鄒起眉頭：“統一管理，就是為了約束那些騎手，沒有了約束力，要是出現了負麵問題怎麼辦？”
“現在不是考慮個的時候。”
蔣政嘉十分認真的開口解釋道：“我們既然要把管理方案推到吳勇身上，那麼新上任的站長就不能在用這種管理模式了，否則就是咱們平台的問題。
至於你說的會不會出現問題，那不重要，隻有出現了問題我們才能順其自然的來將其約束，到時候誰也不能再說什麼，因為有了真實的反饋當做證據，不管理不行。”
“可如果等到出了問題，外賣平台那邊又要罰款。”
“外賣平台隻是罰款，想比於賠償和買保險，哪個更劃算？
如果平台真的罰款了，我們也可以對騎手進行罰款不是麼，因為是他們造成了損失，平台罰我們的錢，到時候可以雙倍罰在騎手的身上。
真被上了措施，他們才會理解管理的重要性，到時候也會更加的去怨恨原告。”
蔣政嘉聞言露出笑容：“因為是他們改變可原本的管理模式，讓大家的生存處境更加的艱難了。”
嗯？
好像是這麼回事哈…
既然是合作，那就應該承受相應的代價…
“而我們做的第三點，就是要細化合同。”
蔣政嘉繼續說道：“原本的合同不能在用，得打印新的合同，在上麵添加具體的懲罰措施，一來呢可以形成約束力，二來也是讓他們知道公司的方案，不會再有異議。”
思考了一會，張斌便開口說道：“行，那就按照伱說的辦，現在就讓人重新製定合同。”
“合同上一定要細化，懲罰措施要講明，不要搞隱形條款。”
“這我知道。”
和張斌又聊了一會，蔣政嘉才離開他的辦公室，回去細化自己的想法和可能出現的問題。
這次的庭審，注定沒那麼簡單…
本章完