從德國趕過來時的那種忐忑和緊張的心情，不由得漸漸的放鬆下來。
然後，還沒等貝瑞德和約翰·維蘭德，在華盛敦拜訪完那些與寶馬集團和大眾集團有關係的DC大佬。
他們在3月15號這天，就收到了一個讓兩人措手不及的消息。
寶馬和大眾聘請的遊說大佬，幾天前信心十足的傑克·阿布拉莫夫，被多家媒體曝出來可能涉及了共謀、欺詐和逃稅三項重罪。
等到兩人去聯係傑克·阿布拉莫夫的時候，被後者大罵一通，並且宣布斷絕合作關係。
約翰·維蘭德和貝瑞德，這才對某人在美國的影響力，有了一個直觀的認識。
而當兩個德國人，將他們在美國的經曆和麵對的局麵，傳遞回柏林時。
亞伯則還在加利福利亞的聖地亞哥。
聖地亞哥是個好地方，以溫暖的氣候、優美的海岸線和數量眾多的沙灘聞名，世界頂尖學府加利福尼亞大學聖迭戈分校亦坐落於此。
它同時也是加州經濟第三強的城市，經濟實力僅次於洛杉磯和舊金山。
亞伯在這裡，原本有兩家公司。
一個是CDMA的創始者、通信巨頭高通公司。
另一個是原來的桑普拉能源，後來的太平洋能源。
不過現在，他在聖地亞哥，又有了第3家公司。
那就是總部同樣是在這裡的能源集團，美國最大的公用事業公司之一，加州太平洋天然氣和電力公司。
簡稱PG&E。
亞伯原本隻持有PG&E50.9%的股份，是這家公司的董事長。
但因為某些地頭蛇的原因，他這個董事長，許多權力卻非常的受限。
好在不久前，因為變電站爆炸事件，還有他本人的受襲擊事件。
PG&E的那些地頭蛇股東，麵對站在輿論高地上的亞伯，不得不退縮。
從而讓他這個董事長，變成真正的實權董事長。
也讓他在PG&E的股份，再又耗費了數十億美元以後，增加到了現在的70%左右。
自此，加州太平洋電氣，已經宣告被他收入囊中。
在幾天前，加州太平洋電氣已經對外公布，將會和德克薩斯太平洋能源公司合並，成立新的美國太平洋能源集團。
3月15號這天，亞伯就是過來聖地亞哥這邊，考察即將合並的兩個公司的總部。
同時做一些兩家能源巨頭，合並前的準備工作。
主要是做PG&E公司的準備工作。畢竟太平洋能源，早就已經徹底成了他的形狀。
而加州太平洋電氣，在很長一段時間裡，對亞伯來說一直都是反骨仔。
既然是反骨仔，有必要的話，那當然要好好敲打一番。
PG&E的董事長辦公室裡。
“BOSS，目前裁員，會不會顯得您有點急躁了？”
史密斯智團的首席顧問，斟酌著語氣，輕聲對自己的老板。
“不會大規模裁員，正好利用變電站爆炸事件，以公司損失數十億美元的市值作為借口，來踢掉一些絆腳石，不然怎麼把我們的人安插進來？”
“我一直都堅持認為，隻有中層管理人員，才是一個企業的基石。我們要掌握一家企業，就要掌握這塊基石。好了，走吧，彆讓其他人等久了，艾倫，相信我，問題不大。”
亞伯自信的說。
因為他知道，自己在加州太平洋電氣權力一直受限，最重要的原因是那些地頭蛇們。
是主要以傑裡·布朗等為主的北加州派。
如今這批人已經退縮，選擇成為新的美國太平洋能源集團股東之一。
那麼PG&E這邊，自然也就沒有了麵對亞伯的底氣。
已經是他想搓圓就搓圓，他想搓扁就搓扁的地步了。
很快，加州太平洋電氣總部的會議室裡。
普通正常的開場白過後。
躺坐在老板椅上，亞伯以董事長和最大股東的身份，宣布了裁員的消息。
“……我查看了一下集團公司的人事資料，各個部門團隊的人員數量有點太多了。”
“目前美國的能源行業，受戰爭和經濟低迷的影響，市場不景氣。為了開源節流，降低虧損，接下來在兩大集團整合合並前，各個部門要進行一次裁員……”
亞伯的臉上，帶著和煦的微笑，但是說出的話，卻讓在場的眾人有種不寒而栗的冰冷感。
大家頓時開始小聲議論開來，雖然在場的十幾號人都是重要的管理層，這把裁員大火大概率不會燒到他們。
但是畢竟都是跟著他們的屬下，裁誰不裁誰這是個艱難的決定。
“我先說一下我的意思，裁員勢在必行，整個能源行業都在裁減，這也是沒有辦法的事情。還有，一線的能源工人和底層技術員這次不會動。32個全球辦事處，除了技術員和當地負責人，其他人都在裁減之列！”
隨著亞伯的話音落下，整個會議室一片嘩然。
不裁底層工人和技術員，在兩個集團合並的現在，為了穩定，大概率也不會裁他們這些高層。
那這次裁員的大刀，砍向的就一定是中層的管理人員了。
聽到這個消息，原本的地頭蛇走狗，公司的CEO修普斯卻一臉輕鬆。
幾個副總裁們的臉色，反而變得非常的陰沉。
CEO修普斯原本是傑裡·布朗的“門生”，他在傑裡·布朗當任加州州長期間，為傑裡·布朗當過一年秘書。
按理來說，亞伯上位以後，第1個應該踢掉的就是修普斯。
然而亞伯卻沒有。
這是因為早在前段時間，在變電站事件發生過後不久。
聰明的修普斯，就選擇了跳船……
所以現在修普斯能夠很輕鬆，可幾個副總裁們，就沒辦法像他這麼輕鬆。
不過副總裁們也知道，胳膊擰不過大月退。
連傑裡·布朗等那些地頭蛇，都選擇將PG&E交出去。
那他們這些打工仔的生死，自然就已經被亞伯·史密斯緊緊的攥在了手中。
“此次裁員不是瞎搞一通。會進行業務能力考評篩選，很快就會成立特彆小組，各位都是更龐大的太平洋能源集團，未來的基石，希望各位到時候，能夠配合特彆小組的工作！”
“我非常希望，在未來的太平洋能源集團的會議上，能再次見到各位。”
亞伯一改和煦微笑的表情，目光銳利，表情冷厲的環視著這群高管們，說著既是安慰又是警告的話語。
會議很快就結束了，除了CEO修普斯，每個人都表情凝重的離開了會議室。
修普斯還被留下來，和亞伯多說了幾句。
然後愉快的接受了負責整個考核任務，審核裁員名單的任務。
亞伯看著愉快的ceo修普斯，離去的背影。
他隻是淡淡的笑了笑，知道這個裁員的消息，很快就會被傑裡·布朗等人收到。
不過，要讓很多人失望的是，老家夥們大概率會無動於衷。
甚至可能樂見其成也不一定。
在華夏，這叫一朝天子一朝臣。
剛剛入主控製加州太平洋電氣，就在公司展開了一係列的人事變革，這自然會激起公司高層的一些矛盾。
可想而知，加州當地的媒體和民眾，評價一定不會很好。
但這本來就是一場商界裡的權力的遊戲。
裁員，清洗，排除異己，殺雞儆猴，打破固有聯盟，製造老員工與老上司雙方的矛盾，讓各方勢力關係惡化等等等手段。
都會在亞伯這場，表麵上是為了減少公司財務虧損，實際上是大清洗的運動中一一實現。
清洗完畢後，加入新人，屬於他亞伯·史密斯的人。
整合後的加州太平電氣，才可以乾乾淨淨的和太平洋能源合並，才會成為他亞伯·史密斯商業上的三駕馬車裡的能源馬車。
至於會有人失業，而導致一係列生活困難。
或者是被裁減掉的前員工怨恨詛咒，那就不是亞伯關心的事情了。
好吧，他很抱歉。
但是，懂，比手畫腳·JPG：
“這就是現實，這就是生活。”
本章完