被奪舍了怎麼辦！
遊鵬，何許人也？
中洲有三大音樂節金曲、金鐘、金碟。
他拿了個遍，其中金曲獎還拿了兩次。
還未成天王就享有了“天王殺手”的美譽。
白金唱片一大堆。
在天王中都算頂尖的存在。
代表作《擾我心神》、《愛永遠》、《兄弟》等歌曲全是經典名曲，無論是質量，還是流傳度，都是頂級。
有這類存在參加古風歌曲大賽，其他人基本上可以洗洗睡了。
不是說名氣大就一定實力強。
而是，到了這個地位，還跑來參加比賽，說明人家確實做好了萬全準備。
不然，萬一沒拿到好名次，那可不是一件光彩的事。
也是因為他的突然加入，讓星海放棄了原本爭奪第一的任務指標，降為了至少三人進入前十或五大中進入前十人數最多的目標。
這個目標，說難不難，說容易也不容易。
如果換成新人賽，馮梓冰有九成的把握完成。
畢竟，每年的新人賽，前十幾乎都被他們五大包圓了。
但古風歌曲大賽不一樣。
新人賽的主力是新人，古風歌曲大賽的主力卻是一線及以上的大牌歌手。
而這類大牌歌手，絕大多數都是自己開工作室的！
這也就導致了，堂堂五大，在每一屆的古風歌曲大賽，能進入前十的，平均每家還不到一人！
但不論如何，這個目標，相比爭奪第一，肯定是要簡單太多了。
也是因此，業務壓力大降的馮梓冰，才會這麼突然轉變態度。
在她看來，憑《千百度》的質量，即便演唱者是“李臨”這個新人，隻要公司多投入點推廣資源，也不是不能搶占一個前十名額。
而且，她也不想《千百度》成為競爭對手，更不想白白失去“李臨”這位潛力股。
隻是有一點讓她沒想到的是，她到人事部，想把“李臨”工作崗位轉到自己作曲部時，人事部居然給拒絕了！
“李臨的音樂天賦怎麼樣，我們還不得而知，但他的編劇天賦，已經得到過證明，像這種人才，隻有在編劇部才能發揮出他的最大價值……”人事部經理蘇顯侃侃而談。
看著他那張明明三十歲不到，卻又是黑眼圈又是蒼白的臉，馮梓冰真想一巴掌扇上去。
呸！說得冠冕堂皇，你什麼心思，我和清淺還能不知道？
若真那麼重視，又怎麼可能讓李臨從一級編劇乾起？
她知道蘇顯和自己不是一路人，但她沒想到，“李臨”這麼小一條魚，居然也能被殃及。
如今的情況就是，她能把“李臨”作為藝人簽到音樂部，但“李臨”的本職工作，卻還是編劇部編劇，而不是她的作曲部詞曲作家。
這就會導致一個很尷尬的問題，那就是，無論“李臨”寫的歌創造了多大價值，但本職工作卻無法得到晉升。
除非，“李臨”自己選擇辭職，然後再麵試作曲部。
但這又會產生新的問題。