被奪舍了怎麼辦!
遊鵬,何許人也?
中洲有三大音樂節金曲、金鐘、金碟。
他拿了個遍,其中金曲獎還拿了兩次。
還未成天王就享有了“天王殺手”的美譽。
白金唱片一大堆。
在天王中都算頂尖的存在。
代表作《擾我心神》、《愛永遠》、《兄弟》等歌曲全是經典名曲,無論是質量,還是流傳度,都是頂級。
有這類存在參加古風歌曲大賽,其他人基本上可以洗洗睡了。
不是說名氣大就一定實力強。
而是,到了這個地位,還跑來參加比賽,說明人家確實做好了萬全準備。
不然,萬一沒拿到好名次,那可不是一件光彩的事。
也是因為他的突然加入,讓星海放棄了原本爭奪第一的任務指標,降為了至少三人進入前十或五大中進入前十人數最多的目標。
這個目標,說難不難,說容易也不容易。
如果換成新人賽,馮梓冰有九成的把握完成。
畢竟,每年的新人賽,前十幾乎都被他們五大包圓了。
但古風歌曲大賽不一樣。
新人賽的主力是新人,古風歌曲大賽的主力卻是一線及以上的大牌歌手。
而這類大牌歌手,絕大多數都是自己開工作室的!
這也就導致了,堂堂五大,在每一屆的古風歌曲大賽,能進入前十的,平均每家還不到一人!
但不論如何,這個目標,相比爭奪第一,肯定是要簡單太多了。
也是因此,業務壓力大降的馮梓冰,才會這麼突然轉變態度。
在她看來,憑《千百度》的質量,即便演唱者是“李臨”這個新人,隻要公司多投入點推廣資源,也不是不能搶占一個前十名額。
而且,她也不想《千百度》成為競爭對手,更不想白白失去“李臨”這位潛力股。
隻是有一點讓她沒想到的是,她到人事部,想把“李臨”工作崗位轉到自己作曲部時,人事部居然給拒絕了!
“李臨的音樂天賦怎麼樣,我們還不得而知,但他的編劇天賦,已經得到過證明,像這種人才,隻有在編劇部才能發揮出他的最大價值……”人事部經理蘇顯侃侃而談。
看著他那張明明三十歲不到,卻又是黑眼圈又是蒼白的臉,馮梓冰真想一巴掌扇上去。
呸!說得冠冕堂皇,你什麼心思,我和清淺還能不知道?
若真那麼重視,又怎麼可能讓李臨從一級編劇乾起?
她知道蘇顯和自己不是一路人,但她沒想到,“李臨”這麼小一條魚,居然也能被殃及。
如今的情況就是,她能把“李臨”作為藝人簽到音樂部,但“李臨”的本職工作,卻還是編劇部編劇,而不是她的作曲部詞曲作家。
這就會導致一個很尷尬的問題,那就是,無論“李臨”寫的歌創造了多大價值,但本職工作卻無法得到晉升。
除非,“李臨”自己選擇辭職,然後再麵試作曲部。
但這又會產生新的問題。