幾千萬？
聽到蘇揚的話，這群人眼睛都亮了起來。
他們大多數隻是在中型家政公司工作過。
幾千萬對他們來說也是一筆大資金！
“老板，大概能給他們多少底薪？”
“你覺得多少合適？”
塗誌強笑著回道：“其實底薪兩千就可以了，如果我們招聘正式員工，他們也主要靠提成！”
蘇揚看向其他樊建龍、宋士芳、耿華豔他們三人，他們也都點頭。
宋士芳還說道：“給他們繳納社保就算不錯了！”
塗誌強補充說道：“市場上絕大多數保姆都是臨時工，沒有固定的薪酬，家政公司更不會給他們繳納社保，如果有底薪，我可以簽到一批比較專業、優質的保姆。”
“嗯！可以！”
蘇揚點點頭。
樊建龍、宋士芳、耿華豔也紛紛表示，他們都可以幫公司篩選到一批優質保姆。
哪怕這些優質保姆現在有工作，也可以把她們拉過來！
畢竟他們都是在本地家政服務行業有人脈的。
塗自強又問道：“還有老板，能不能讓我們去你的其他公司宣傳一下？”
“當然可以！”
他倒是沒想到塗自強竟然已經盯上他的其他幾家公司員工了。
那幾家公司的確有人請得起保姆！
榕城的保姆工資沒其他地方那麼誇張，一般工資也就六千到一萬。
樊建龍也在旁邊問道：“老板，我們可以去你的健身房，跟健身房的顧客宣傳一下嗎？”
“可以！”蘇揚好奇道，“你們都查過了？”
“查過了！”
“查過！”
“……”
其他幾位高管也都點點頭。
樊建龍笑道：“都公布在官網上的，我覺得健身房的高端客戶肯定能請得起保姆，還有那些律師收入應該很高吧？平時應該很忙吧？”
宋士芳也說道：“還有星火傳媒，那些網紅收入好像也不錯，如果他們平時工作比較忙，可能也需要保姆照顧……也可以幫我們宣傳一下！”
耿華豔也補充道：“如果我們招人培訓，我覺得可以招老板其他公司員工的家屬，這些人應該更值得信賴……比如九香食品零食廠的員工家屬！”
“……”
其實這些，在開家政公司之前，蘇揚大概就想到了。
他的確在不知不覺間，積累了很大一批可以利用的人脈資源。
哪怕他用不上，家政公司也肯定能利用上！
不過他沒想到招員工家屬當保姆的事情！
但耿華豔說得也沒錯，如果有員工的家屬願意當保姆。
的確是更值得信賴的！
而且她定位的九香食品工人家屬，也比較精準。
在國內，類似保姆這種伺候人的工作，的確有些顯得低人一等！
一般也就隻有普通員工、工人的家屬才會願意做。
如果有條件，誰又願意讓自己的母親、妻子去做伺候人的工作？
如果讓他老媽去給彆人當保姆……他也會不爽啊！
但有時候，這些工作對那些家庭來說，也十分重要。
畢竟現在隻靠男人，想要養活一家人還是有點困難的。
結婚、買車、買房、養娃，各種教育培訓費用，各種開支！
好不容易把孩子培養長大，可能孩子也需要買車、買房……想想都覺得累！
而且家政服務不止對從業人員要求比較高。
其實有些雇主可能也是存在問題的！
遇到比較挑剔的主家，保姆這類服務人員的確會受氣！
蘇揚可以保證家政服務公司的服務人員道德水平高，但不太能保證雇主家的道德水平。
彆以為有錢就有道德……這就完全是想多了！
有些有錢人更不把人當人對待。
反而中產家庭對保姆可能更好一些！
像九香餐飲就經常會接觸到一些比較難搞的客戶。
但九香餐飲的普通員工隻要忍忍就過去了，畢竟那些客戶又不是天天住店裡。
可保姆這類工作不一樣呀！
這是真可能住家裡的！
說實話，自家餐飲店的員工有時候被客戶刁難，他就挺不爽的！
他想了一下問道：“如果碰到那些比較挑剔，比較麻煩，脾氣不好的雇主，我們應該也能直接拉黑吧？”
塗自強幾人麵麵相覷。
好家夥！
家政公司的業務都還沒有展開，老板就開始考慮拉黑雇主了！
真是……高瞻遠矚，深謀遠慮！
塗自強點點頭：“這的確是可以的！”
“那就好！”蘇揚想了一下說道，“我們對員工要求要嚴格，但內部也可以給客戶評級，如果這個客戶長期合作，保姆對他們評價也很高，我們完全可以讓一些利！”